Когда правоохранительные органы займутся проверкой "Укрпочты"?

На России разгорается скандал по поводу огромной премии, которую получил руководитель "Почты России" по итогам 2014 года.

— Эффективность работы "Почты России" уже давно вызывает тревогу, поэтому правоохранительные органы должны провести в организации серьёзную проверку, — заявил председатель российского Национального антикоррупционного комитета Кирилл Кабанов. Так он прокомментировал новость о том, что Генпрокуратура РФ требует возбудить уголовное дело в отношении гендиректора почтовой сети Дмитрия Страшнова, который в качестве премии сам себе выплатил более 95 миллионов рублей.

— Мы давно наблюдаем за "Почтой России", там на самом деле должна быть серьёзная проверка правоохранительных органов. Непонятно, куда там уходили деньги, есть ли там нецелевые траты. История с "Почтой России" давно развивается, вызывает тревогу злоупотребление и возможное хищение бюджетных средств. Проверки там происходили, но я так понимаю, что они не вызывали такого резонанса, но, наверное, наступил момент, когда вопрос стоит в том числе и об эффективности "Почты России", — подчеркнул он.

В телеэфире председатель Общероссийской общественной организации "Центр противодействия коррупции в органах государственной власти" Виктор Костромин назвал наглостью поступок Страшнова, особенно с учётом того, что "Почта России" в последнее время не приносит прибыли.

Чи відбулися зміни з приходом нового гендиректора Укрпошти

Главком: Чи відбулися зміни з приходом нового гендиректора Укрпошти

В Україні з гордістю призначають нових реформаторів, але з часом вони махають нам рукою, так і не досягнувши серйозних успіхів

Деякі ж ще працюють, анонсуючи амбітні плани і отримуючи шалені зарплати. Дізнаємося, чи змінилося щось в діяльності Укрпошти з приходом нового генерального директора Ігоря Смілянського.

Величезні зарплати керівництва Укрпошти - і при цьому погіршення роботи підприємства. Розслідування Люстратора. 

Джерело: http://glavcom.ua/video/chi-vidbulisya-zmini-z-prihodom-novogo-gendirektora-ukrposhti-384582.html

Керівник “Пошти Росії” отримує втричі меншу зарплату ніж керівник “Укрпошти”

Щомісячний оклад гендиректора “Пошти Росії” Дмитра Страшнова становить 307 тисяч рублів без урахування надбавок за держтаємницю і відрядних, – говориться в прес-релізі компанії, повідомляє "Поштівка".

307 тисяч рублів дорівнює 123 тисячам гривень.

Уточнюється, що такий же оклад в Страшнова був в 2014 і 2015 роках. За результатами роботи “Пошти Росії” в 2014 році менеджеру виплатили 95 мільйонів рублів премії (38 млн. грн.), за підсумками 2013 і 2015 років гендиректор винагороду не отримував.

У 2013 році місячний оклад Страшнова становив 230 тисяч рублів без надбавок (92 тис. грн.). У повідомлені пояснюється, що задекларований гендиректором дохід за 2013 рік 50,73 мільйона рублів включає “виплату попереднього роботодавця відповідно до контрактних зобов’язань”.

В “Пошті Росії” також відзначили, що в компанії відсутні “опціонні програми довгострокового стимулювання для керівництва”. Підкреслюється, що всі опубліковані відомості підтверджені довідками 2 ПДФО і надані в апарат уряду.

Оценочная компания "Аргумент" представила недостоверные документы на тендер по оценке имущества "Укрпочты"

13 октября 2016 г. Украинское государственное предприятие почтовой связи "Укрпочта" выбрало в ходе тендера на проведение независимой оценки своего имущества и имущественных прав для корпоратизации (реорганизации госпредприятия в публичное акционерное общество) ООО "Оценочную компанию Аргумент"", предложившую свои услуги стоимостью 1 млн. 998 тыс. грн. Была заказана оценка имущества по состоянию на 31 октября 2016 для формирования уставного капитала ПАО «Укрпочта», а также по состоянию на 1 января 2015 для составления финансовой отчетности в соответствии с МСФО.

"Победителем тендера была признана оценочная компания "Аргумент" с предложением стоимости услуг около 2 млн грн, которая оказалась наиболее экономически выгодной среди других по цене. 31 октября "Укрпочта" заключила договор с победителем", - сообщила 2 ноября 2016 года пресс-служба госкомпании.

По информации "Укрпочты", предварительная стоимость закупки втрое превышала предложение победителя и была установлена на уровне 6 млн грн. Всего поступило 6 тендерных предложений: в торгах также участвовали Украинская универсальная биржа, ООО «Консалтинговая фирма «Остров», ООО «Бейкер Тилли Украина ЭК», ООО «Канзас Риал Эстейт» и ООО «М Консалтинг».

Теперь появились данные о том, что оценочная компания "Аргумент" осознанно фальсифицировала конкурсные документы, которые не проверялись ни системой Prozorro ни "Укрпочтой".

Ігор Смілянський і його команда: зарплати космічні, але нічого не зробили - розслідування Люстратора

Чи багато змін ви побачили в роботі Укрпошти після призначення Ігоря Смілянського, який отримує зарплату 333400 гривен?

А ось мільйонерів в керівництві підприємства всього за три місяці з'явилося чимало. Люстратор розбирався з зарплатами керівників Укрпошти та ефективністю їх діяльності.

Журналісти провели вражаюче розслідування - що змінилося на підприємстві після приходу нового керівництва, яке отримує величезні зарплати. Героями передачі стали не тільки міністр інфраструктури та гендиректор Укрпошти, але й оператори та листоноші.

Кабмін затвердив перенесення робочих днів у 2017 році

16 листопада 2016 року Кабінет міністрів України прийняв розпорядження «Про перенесення робочих днів у 2017 році», - повідомляє Спілка поштовиків України.

Цим розпорядженням затверджено перенесення робочих днів, що випадають на свята, в 2017 році.

Документом рекомендовано в 2017 році для працівників підприємств, установ та організацій, яким встановлено п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями (субота і неділя), за винятком органів Пенсійного фонду України, Українського державного підприємства поштового зв'язку «Укрпошта», Державної казначейської служби та банківських установ , перенести робочі дні:

• з понеділка 8 травня - на суботу 13 травня;
• з п'ятниці 25 серпня - на суботу 19 серпня.

Слоган "Укрпошта вас вітає" предлагаю сменить на "Укрпошта загниває"

Фирменное приветствие "Укрпошта вас вітає" предлагаю сменить на "Укрпошта загниває". Почему Новая почта не имея ни чего в самом начале смогла сейчас вийти на международные доставки, по количеству отделений уже догоняет Укрпочту, по объему перевозок давно опередила госпредприятие? 

Я работал в дирекции Укрпочты (еще при Замковой) и знаю что штаты в дирекциях раздуты, эффективность низкая, работают по старинке как в СССР там легко можно обнаружить счеты. Поиском воров занимается целый отдел, отправляют письма приманки для вычисления крыс. Главные проблемы Укрпочты:

Уж слишком большой человеческий фактор, и с этим никто не борется. Но по тарифам нет ей равных

Привет всем! Решила написать отзыв на Укрпочту, да, можно запастись попкорном. Или чаю налить))

Знаю многих людей, кто не пользуется ее услугами, столкнувшись с хамством, воровством или еще чем-то неприятным, легко сказать: "Ноги моей больше тут не будет!" и уйти в закат. Да, сейчас есть много альтернативных способов доставки груза. Но, Али, упорно шлет товары на Укрпочту. Именно поэтому, да и не только, конечно, я бываю там частенько. Как получаю, так и отправляю посылки, бандероли, рекомендованные письма.

Войти в круг узнаваемых лиц операторами можно легко, если вы примелькаетесь у себя на отделении, ваша фамилия будет на слуху, посылки из Китая я получаю даже не предъявляя документы! Ну, конечно, я воспользовалась парочкой советов как приручить дракона задобрить сотрудниц, на это ушло несколько шоколадок к 8 марта и пару рожков мороженого в 35 градусную жару.

150 днів ганьби Ігоря Смілянського - звернення Спілки поштовиків України до медіа-спільноти

11.11.2016 р.                                          Звернення до медіа-спільноти

150 днів ганьби Ігоря Смілянського

Шановні редактори та журналісти!

На початку жовтня минуло 100 днів перебування Ігоря Смілянського на посаді гендиректора Укрпошти. Втім, незважаючи на любов до самопіару, він вирішив не привертати уваги до цієї події.  Причина тому проста – йому немає про що звітувати.

За 4,5 місяці перебування Смілянського на посаді не було зроблено ЖОДНОЇ реальної справи, не прийняте ЖОДНОГО інноваційного управлінського рішення. Натомість, завдяки вашому поблажливому ставленню до цього іноземця, який отримує місячну зарплату 333400 грн., півроку поспіль український інформаційний простір наповнюється різноманітними нісенітницями у його виконанні: про встановлення примірочних кабінок у ВПЗ, про створення поштового банку, про допомогу ЄБРР та МВФ, про кадрові конкурси в 10 областях, про річний прибуток за 2 місяці, про сільській e-commerce...

Проте, вже через короткий проміжок часу виявлялося що все це не більше як маячня.

Декілька днів тому сотні(!) медіа повідомили про те що «Укрпошта оголосила відкритий відбір на посаду 10 нових керівників регіональних дирекцій». Ніхто не здогадався взяти коментар  – а чому раптом утворилися ці вакансії? Лише одне ЗМІ цим зацікавилося – в результаті Укрпошта «виявила» що цих вакансій немає та заднім числом змінила на сайті своє повідомлення, назвавши це «формуванням кадрового резерву».

Специалисты раcкритиковали идею Игоря Смилянского о расширении Укрпочтой спектра финансовых услуг

Совсем недавно гендиректор Укрпочты Игорь Смилянский опозорился с Почтовым банком. Напомним, с дня назначения 1 июля, вместо того чтобы развивать почтовые услуги и качество обслуживания, он два месяца носился с идеей создания Почтового банка, совершенно не прислушиваясь к экспертам, которые сразу назвали его идею-фикс бредовой. Удивительнее всего было то, что Смилянский обещал создать банк не имея на руках ни бизнес-плана, ни даже элементарных расчетов. При этом он уверял журналистов, что идея создания банка согласована с МВФ - из-за чего кое-кто усомнился в его адекватности.

Видимо, в какой-то момент Смилянскому на высоком уровне объяснили что пора прекратить нести эту ахинею о банке - и он как ни в чем ни бывало объявил что банка не будет.

Однако сразу же стал одержим другой идеей-фикс - расширением спектра финансовых услуг и выпуском платежных карт Укрпочты. Надо сказать, что специалисты Укрпочты по этому поводу, как и в случае с банком, сразу покрутили пальцем у виска: ведь это непростой проект, реализовать который в ближайшем будущем невозможно -  хотя бы потому, что, во-первых, сейчас происходит корпоратизация Укрпочты и, во-вторых, выпуск платежных карт, как и создание банка, не предусмотрен Стратегическим планом развития предприятия.

Новую безумную идею Смилянского и его непрофессиональный подход сразу же раскритиковали специалисты, посоветовав для начала преодолеть классические проблемы Укрпочты: низкую культуру сервиса, необученность персонала, мизерные зарплаты, вечные очереди, потерю клиентов в пользу более динамичных и гибких конкурентов. О неразумности расширения Укрпочтой спектра финансовых услуг и выпуска собственных платежных карт речь идет в следующей статье:

Гендиректор Укрпошти Ігор Смілянський виявився брехуном

В середині серпня я написав статтю «В Укрпошті знову брешуть - тепер про публічне акціонерне товариство в І кварталі 2017 року». В ній було доведене, що слова гендиректора Укрпошти Ігоря Смілянського про те що в першому кварталі 2017 року “Укрпошта” стане публічним акціонерним товариством - є зухвалою брехнею (є інтерв’ю цього базікала, де він обіцяв закінчити корпоратизацію навіть до 2017 року).

Наприкінці жовтня, Ігор Смілянський, немов би нічого не сталося, «відтермінував» строк корпоратизації «Укрпошти» на півроку, і заявив що вона буде завершена до серпня 2017 року.

Цікаво, чи знають вже про це в Кабміні та Міністерстві інфраструктури? Принаймні працівникам Укрпошти нічого про це невідомо. Хочу нагадати, що графік корпоратизації Укрпошти затверджує Міністр інфраструктури.

Ігор Смілянський не виконав план-графік проведення заходів з корпоратизації Укрпошти

Чим нижчою буде ціна майна збанкрутілої «Укрпошти» - тим менше грошей витратять ті хто замовив держпідприємство

УДДПЗ «Укрпошта» провела тендер із закупівлі послуг щодо проведення оцінки свого майна в рамках корпоратизації (перетворення держпідприємства в публічне акціонерне товариство). Переможцем було обрано оціночну компанію «Аргумент». Про це повідомила прес-служба «Укрпошти».

На підставі комерційних пропозицій очікувана вартість послуги оцінки була встановлена в розмірі 6 млн. грн. ТОВ «Аргумент» вийшло з пропозицією вартості послуг 1 998 тис. грн., яку «Укрпошта» визнала найбільш вигідною з-поміж інших на підставі критерію «ціна». 31 жовтня підприємство уклало договір з переможцем.

Можна висунути кілька версій, чому «Укрпошта» головним критерієм визначила ціну. Навіть не згадуючи приказку «дешева рибка – погана юшка», варто зазначити, що нове керівництво підприємства постійно приймає рішення які не дружать із здоровим глуздом. Без сумнівів можна стверджувати, що цей «Аргумент», який дуже нагадує контору «Рога та копита», не здатний здійснити об’єктивну, достовірну, міжнародно визнану оцінку колосальної кількості майна одного з найбільших стратегічних підприємств України. В цієї контори немає для такого ані достатнього досвіду ані відповідного числа сертифікованих в Україні фахівців. Це очевидно – ніхто в Україні не буде постійно тримати в своєму штаті сертифікованих аудиторів у кількості достатній для здійснення адекватної оцінки майна такого величезного підприємства.

Деградація Укрпошти: в Зеленій Бучі відбулася сходка дилетантів та аматорів

28-29 жовтня в Зеленій Бучі відбулася якась дивна сходка, яку назвали "перша стратегічна сесія оновленої команди".

Запросили туди обраних директорів - Волинь, Дніпро. Чернівці, Вінниця, Одеса, Львів, Донецьк, Київ, Київська область, також три "Х" - Херсон, Харків, Хмельницький

Як в справжніх бандах - чітко свої пацани і чужі. В мене МВА освіти немає, але напевне таке розділення дуже сприяє згуртуванню колектива для досягнення спільної мети.

Укрпошта скасувала кадрові конкурси на посади керівників регіональних дирекцій

20 жовтня 2016 року Укрпошта видала Наказ №904 «Про впровадження відкритого набору на вакантні посади директорів регіональних філій УДППЗ «Укрпошта»». Вирази «впровадження відкритого набору на вакантні посади» як і «забезпечення формування нового професійного складу директорів» за змістом є повною дурницею, але мова не про те.